Директор Института электронного медицинского образования

Вас могут заинтересовать

Полная занятость

Профессорско-Преподавательский состав

Дата публикации: 01.12.2019 00:00:01

Объявлены выборы на замещение должности заведующего кафедрой анатомии человека

Приём документов осуществляется до 31.12.2019 года на сайте международной рекрутиноговой площадки


Полная занятость

Профессорско-Преподавательский состав

Дата публикации: 01.12.2019 00:00:01

Объявлен конкурс на замещение должности ассистента кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы

Прием документов осуществляется до 31.12.2019 года на сайте международной рекрутиноговой площадки.

Частичная занятость

Профессорско-Преподавательский состав

Дата публикации: 01.12.2019 00:00:01

Объявлен конкурс на замещение должности ассистента кафедры поликлинической терапии

Прием документов осуществляется до 31.12.2019 года на сайте международной рекрутиноговой площадки.

Полная занятость

Профессорско-Преподавательский состав

Дата публикации: 01.12.2019 00:00:01

Объявлен конкурс на замещение должности ассистента кафедры эпидемиологии и доказательной медицины

Прием документов осуществляется до 31.12.2019 года на сайте международной рекрутиноговой площадки.

Частичная занятость

Профессорско-Преподавательский состав

Дата публикации: 01.12.2019 00:00:01

Объявлен конкурс на замещение должности ассистента кафедры нервных болезней и нейрохирургии

Прием документов осуществляется до 31.12.2019 года на сайте международной рекрутиноговой площадки.





Полная занятость

Профессорско-Преподавательский состав

Дата публикации: 1 декабря в 0:00

Информация о вакансии

Прием на профессорско-преподавательские должности (за исключением деканов факультетов и заведующих кафедрами) проводится по результатам конкурсного отбора в соответствии с Положениемо порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.  

Срок подачи заявлений для участия в конкурсе – один месяц со дня объявления о проведении конкурса на сайте Университета и в периодическом печатном издании – ежемесячной газете «Сеченовские вести».

К заявлению прилагаются следующие документы:

- информация о персональной деятельности работника из числа профессорско-преподавательского состава (согласно Приложению № 3  к настоящему Положению), в том числе сведения о выполнении или о не выполнении показателей эффективности деятельности, предусмотренных должностными обязанностями, трудовым договором, и показателей,  предусмотренных «дорожными картами» развития университета до 2020 года, по программе повышения конкурентоспособности университета среди ведущих мировых научно-образовательных центров (5-100);

- копии документов, подтверждающих соответствие кандидата квалификационным требованиям (в том числе копии документов о высшем образовании, о профессиональной переподготовке и(или) о повышении квалификации, о присвоении квалификационной категории по соответствующей специальности, о присвоении ученой степени или ученого звания, копия трудовой книжки);

- список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет, подписанный кандидатом;

  - документы, подтверждающие отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:

а)  справка об отсутствии судимости, факта уголовного преследования;

б) справка об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Для внутренних кандидатов - сведения о выполнении или о не выполнении лично заведующим кафедрой/деканом и руководимыми ими подразделениями показателей эффективности деятельности, предусмотренных должностными обязанностями, трудовым договором, и показателей,  предусмотренных «дорожными картами» развития университета до 2020 года, по программе повышения конкурентоспособности университета среди ведущих мировых научно-образовательных центров (5-100)  (для лиц, участвующих в выборах на замещение должности заведующего кафедрой/декана в связи с истечением срока их трудового договора).

Нажимая «Откликнуться», Вы направляете заявление на участие в конкурсном отборе и в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ даете согласие на обработку персональных данных в объеме данных, указанных в документах, представленных на выборы.

Требования к вакансии

  • Высшее профессиональное образование (Master of Arts для иностранных граждан
  • Наличие ученой степени и ученого звания (не менее PhD (Philosophy Doctor), M.D. (Medicine Doctor) для иностранных граждан).
  • Стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
  • Опыт работы в зарубежных вузах, входящих и (или) входивших в первые 400 позиций одного из общих или специальных рейтингов ARWU, THE, QS (для иностранных граждан)

Обязанности

  • Обеспечение выполнения задач, реализация функций Института, достижение показателей результативности деятельности Института, определенных Положением об Институте и иными локальными актами Университета, в том числе обеспечение выполнения Институтом мероприятий и показателей, предусмотренных Программой повышения конкурентоспособности Университета по программе «5-100».
  • Организация подготовки обучающихся в соответствии с установленными требованиями на основе тесной связи учебного процесса с научными исследованиями; реализация основных образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ с целью подготовки высококвалифицированных специалистов.
...